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Ausbildung zum Grätzl Technologie Berater

Details of idea

von SouthVienna  |  am 9. September 2017 - 21:17  |  
Teilnahme am Wettbewerb Urban Transformation (Öffentlich)

Beschreibung:

Etliche junge Menschen, vor allem junge Männer, können heute das komplexe Leben nicht mehr bewältigen. Sie brechen Ausbildungen ab und sehen wenige Chancen, eine Ausbildung zu schaffen.
Auf der anderen Seite gibt es viele ältere Menschen, die nicht mehr mit den neuen Technologien zurande kommen und dafür Beratung brauchen würden.
Und da sind die Jugendlichen ja sehr geschickt. Meine Anregung ist, eine zwei semestrige Ausbildung zu entwerfen, wo ein Semester lang Grundlagen von Anwenderkenntnissen von Mobiltelefonen, Tablets und Computern sowie Kommunikation und Beratung gelehrt wird. Und wo auch viele praktische vorhandene Kenntnisse angerechnet werden.
Im zweiten Semester sollten dann kleine Praktika in Technologieunternehmen und sozialen Einrichtungen stattfinden, wo Wissen zu Technologie und Kommunikation noch vertieft wird.
Abschluss sollte ein Zertifikat sein. Mit diesem Zertifikat sollten Jugendliche dann in den Bezirken an möglichst vielen Stellen eingesetzt werden, wohin sich ältere Menschen ganz niederschwellig wenden können, wenn sie mit Smartphones etc. nicht klarkommen.
Somit hätten die Jugendlichen ein Erfolgserlebnis. Ihre Kenntnisse würden geschätzt und das würde ihnen wieder Mut machen. Und andererseits hätten ältere Menschen vor Ort tatkräftige Hilfe und auch neue menschliche Kontakte mit jungen Menschen.

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